个人主页

详细资料

显示基本信息，岗位画像，技能画像，能力画像；项目标签画像，任务标签画像与年度绩效评分

基本信息

  • 显示姓名、综合评价、部门、岗位、阶段、岗级、入职日期和项目标签，任务标签
  • 部门领导查看个人主页时，阶段显示编辑按钮，点击后打开阶段编辑弹框
      修改阶段后点击确定，该人员的阶段更新为修改的阶段选项
  权限：
      1.该人员的部门主管有权限编辑
      2.在角色-功能权限-团队中增加权限项（阶段及画像管理），打开后该角色人员有权限编辑

岗位画像

  • 岗位画像为三角形雷达图，分别是绩效、技能、协作
      绩效分数,协作分数为部门主管手动填写，点击岗位画像旁边的编辑按钮，打开编辑弹框修改
  技能分数为技能画像的经验、知识和能力3个分数汇总/3
  • 权限：
      该人员的部门主管有权限编辑；
  在角色-功能权限-团队中增加权限项（阶段及画像管理），打开后该角色人员有权限编辑

技能画像

  • 技能画像为三角形雷达图，分别是经验、知识、能力

      经验分数为部门主管手动填，点击岗位画像旁的编辑按钮打开编辑弹框修改
  点击知识后打开知识分类相关知识标签页
  点击能力后打开能力相关知识标签页
  知识和能力的分数计算公式为：已学习知识数/相关总知识数*100

  • 权限：

      该人员的部门主管有权限编辑
  在角色-功能权限-团队中增加权限项（阶段及画像管理），打开后该角色人员有权限编辑

  • 技能画像点击经验，打开经验标签页；在页面顶部显示项目经验、工作履历和管理经验三个TAB标签，默认选中项目经验。
    1.项目经验：显示当前登录人为项目负责人和参与人的项目，且项目状态非待发布。
    2.工作履历：

      2.1 权限：在个人履历页面增加添加履历和编辑删除权限功能，人事经理有个人履历维护权限
  2.2 个人履历生成规则
      2.2.1. 入职：到达组织架构中设的入职时间后，自动生成入职履历，如已生成了之后，又调整了入职时间，则到该日期后重新生成。入职日期只能选择当天及以后的日期。
      2.2.2. 离职：设置离职后生成离职履历
      2.2.3. 转正：到达计划转正日期时自动生成转正履历，如选择了无试用期，则不需要生成转正履历。当已生成转正记录后，此字段置灰不可编辑。
      2.2.4. 无固定期：在组织架构中选择无固定期，保存并关闭该弹框后自动生成履历，变更类型显示无固定期（更新）
      2.2.5. 部门变更：所在部门修改后，自动生成部门变更履历
      2.2.6. 岗位变更：所属岗位修改后，自动生成岗位变更履历
      2.2.7. 岗级变更：所属岗级变更后，自动生成岗级变更履历

    3.管理经验是当前人员晋升为干部后（岗位管理中，岗位对应的序列），是项目负责人的项目经历，且项目状态非待 发布。

  • 技能画像点击能力，打开能力相关知识标签页

      学习状态默认为未学习，当前人员自己可点击开关置为已学习，同时打开总结报告弹框，学习总结或相关文档至少填写一项
   将已学习状态的开关再次点击，确定后将学习状态置为未学习，清空总结报告
   除个人主页当前人员，其他人员查看该人员的能力知识列表时，仅显示学习状态，不显示开关
   已学习的知识可点击总结报告查看学习成果

能力画像

  • 能力画像为雷达图，显示的是该岗位配置的核心能力

      1.雷达图中显示两个维度的数据，蓝色数据为各阶段的等级要求（在岗位管理的能力要求配置中配置），切换基础、核心和骨干后，回显不同阶段的等级要求
  2.绿色数据为部门主管为当前人员手动配置的当前能力等级，切换阶段该数据保持不变
  3.点击能力画像旁边编辑按钮，打开当前能力等级配置弹框，弹框中左侧显示各个能力1至5级的行为描述和工作实例，点击能力和等级都可切换内容显示
  4.弹框右侧显示岗位关联的能力，可配置当前能力等级（1-5级）点击确定完成保存，绿色数据的等级更新

  • 权限：

      该人员的部门主管有权限编辑
  在角色-功能权限-团队中增加权限项（阶段及画像管理），打开后该角色人员有权限编辑

项目标签，任务标签画像，年度绩效评价

  • 年度绩效评价：点击详情按钮后，打开项目任务评论弹框

基本资料

  • 用户基本信息未填写时，缺省进入后显示编辑页面

  • 用户可在该页面编辑维护自己的个人信息，保存完成后页面进入查看模式

  • 支持员工基本信息表模板导出该文档

  • 权限：

      查看权限：仅总经理，人事经理，本人可查看；
  编辑权限：本人可编辑;
  导出权限：仅人事经理有权限导出，其他人（包括员工本人）不提供导出功能

日程安排

  • 用户可在日程安排模块中查看自己执行的，评价的，待审批的进行中的任务，缺省显示当前周

  • 可切换以月历形式显示

  • 点击某任务可进入任务详情

  • 个人动态缺省显示当天的任务数据，切换日期可可查看选择已选中日期的数据

项目经历

  • 项目列表显示的数据为该成员符合如下公式的项目数据和任务数据

    项目相关成员||（（非项目相关人员||曾是项目相关人员）&& 项目下任务相关成员）

  • 点击项目展开按钮可打开项目下任务列表

  • 点击项目可进入项目详情，点击任务可进入任务详情

工时看板

  • 工时看板显示日历视图、项目视图

  • 日历视图缺省显示当前周的日志记录，可切换模式查看月工时记录

  • 工时看板日程表里点击+按钮可快捷添加日志功能

       1.一次可添加多个任务日志 ，缺省勾选确定后继续添加下一条
   2.前一日任务：指前一天填写了日志&&任务状态为（进行中/ 已驳回/当前登录人为评价人的待评价）的任务
   3.本周任务：指本周填写过日志&&任务状态为（进行中/ 已驳回/当前登录人为评价人的待评价）的任务
   4.进行中任务状态为（进行中/ 已驳回/当前登录人为评价人的待评价）的任务；进行中任务页签支持任务名称，归属名模糊搜索；进行中任务按日志更新时间倒序排列


  • 项目视图，显示所有项目下任务或其他任务的任务工时记录，其他任务统一显示在项目外任务栏

  • 项目视图，缺省显示当前月的任务工时记录，点击日期组件可选择对应的日期时间段的项目任务工时记录

  • 点击展开可查看具体任务，点击项目进入项目详情，点击任务进入对应的任务详情

请假记录

  • 统计栏：显示本年度年假天数：天，固定不变；本年度剩余天数：天；当前可申请天数：*天
  • 请假统计列表

报销统计

  • 个人主页报销统计页签，缺省显示本年度的报销记录
文档更新时间: 2025-02-24 13:54   作者：admin